Au Canada, beaucoup de gens ont perdu un emploi en 2020 ou comptent changer de carrière. Heureusement, d’après Randstad, 7 employeurs sur 10 comptent embaucher un fois la pandémie neutralisée. De plus, cette dernière a ouvert de nouvelles perspectives dans de nombreux secteurs. Ces emplois concernent autant les métiers sans qualification que compétences de haut niveau. Dans des domaines très qualifiés, l’offre peut dépasser la demande, et on mise sur les travailleurs étrangers. Plus généralement, le marché favorise les travaux du numérique, avec la généralisation du commerce et des services en ligne. Les postes d’informaticien et de commerciaux sont à la une. Les métiers du soin, infirmier(ère) en particulier, sont aussi très demandés. Le télétravail risque de se généraliser dans les métiers qui le permettent.
- Adjoint(e) administratif(ve)
- Représentant(e) du service clientèle
- Associé(e) aux ventes
- Camionneur(se)
- Commis aux comptes fournisseurs et aux comptes clients
- Infirmier(ère) diplômé(e)
- Chargé(e) de projet
- Journalier(ère)
- Soudeur(euse)
- Ingénieur(e) électricien(ne)
- Développeur(euse) de logiciel
- Marchandiseur de biens de consommation
- Comptable
- Gestionnaire aux ressources humaines
- Conseiller(ère) financier
L’agence fait aussi la liste de 10 compétences très en vues :
- Service à la clientèle
- Planification
- Commerce électronique
- Budgétisation
- Réparation
- Gestion de projet
- Nettoyage et désinfection
- Contrôle de qualité
- Soutien administratif
- Comptabilité